Olivier HERLIN



Titulaire d’une maîtrise d'anglais et d'un DEA en Ethno-Linguistique. Praticien P.N.L. et formé au coaching (Mosaïc International, Gestalt, Systémique, Elément Humain, Pratiques Narratives…).

Il intervient en entreprise dans les domaines des techniques de communication, du développement personnel (affirmation de soi, « parler vrai », gestion du stress…) et du management d'équipe (leadership, délégation, gestion de conflits, management interculturel…).

Il conçoit et anime des formations dans ces domaines et intervient aussi en accompagnement individuel de managers et en coaching d’équipe.Ancien directeur pédagogique d'un réseau d'écoles de langues, puis responsable du département "Communication Management" au CIEFOP, il a ensuite été formateur et consultant senior à la CEGOS (5 ans) et chez ANTHOS (3 ans). Il a 59 ans et est Directeur associé du cabinet Pactes Conseil (Paris) depuis 2004.  

Publications

  • Manager des situations déroutantes – Editions Liaisons - 2011
  • Manager des situations tendues – Editions Liaisons - 2011
  • Manager des situations de crise – Editions Liaisons - 2012

Chargé(e) de cours complémentaire

  • Section CNU : 71 - Sciences de l'information et de la communication
  • Pactes Conseil

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