Responsable des affaires juridiques et institutionnelles

Contexte et objectif du poste

Créé en 1795, l’Inalco est le seul établissement public d’enseignement supérieur et de recherche au monde à proposer une offre de formation en langues et civilisations aussi riche, reconnue en France comme à l’international. L’établissement assure un enseignement de haut niveau allant de la licence au doctorat, qui s’appuie sur la recherche de terrain et est orienté vers l’insertion professionnelle et la recherche scientifique. 
Il entend porter les valeurs d’ouverture à l’autre, de partage et de dialogue interculturel. L’Inalco enseigne auprès de 9000 étudiants en formation initiale et continue, dont 2000 d’origine étrangère grâce à ses 350 enseignants titulaires et contractuels et ses 160 personnels administratifs.
La personne responsable des affaires juridiques et institutionnelles de l’Inalco travaille en toute autonomie et est rattachée hiérarchiquement à la directrice générale des services. 
Elle a vocation à apporter une mission de conseil, d’expertise et de veille juridique à l’équipe de direction d’une part et aux services d’autre part. Elle est chargée d'assurer le bon fonctionnement institutionnel et statutaire de l'établissement. Elle a deux missions principales : affaires juridiques (conseil, sécurisation des partenariats, gestion du contentieux de l’établissement et des dossiers sensibles) et affaires institutionnelles (organisation des élections, suivi des instances).

Missions et activités

Affaires juridiques

• Conseil juridique à destination des services : particulièrement en droit administratif, droit de la fonction publique, droit de la propriété intellectuelle.
• Rédaction d’actes juridiques : arrêtés, délégation de signatures, décisions individuelles, etc.
• Précontentieux et contentieux : traitement de recours administratifs, modes alternatifs de règlement des litiges, instruction des litiges et rédaction des mémoires en défense sur les recours contre l’établissement notamment devant les juridictions administratives
• Mener ou participer à des entretiens avec des agents ou des étudiants dans le cadre de signalements ou de conflits
• Conventions : élaboration, relecture et suivi juridique
• Veille juridique
• Exercice des fonctions de délégué à la protection des données de l’établissement (notamment conseil des services dans la complétude du logiciel DASTRA). 

Affaires institutionelles

• Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de l’établissement
• Organisation des élections de l’établissement : organisation, constitution des listes électorales, conseils et mise en œuvre des décisions.
• Sections disciplinaires (étudiants et enseignants-chercheurs) : garant de la procédure, secrétariat, rédaction des projets de décision

Compétences

Compétences théoriques et techniques

• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement du système français de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Connaissance de l’organisation générale des institutions françaises et du fonctionnement des établissements publics (spécialement des EPSCP).
• Connaissance approfondie du droit public français
• Notions en droit de la propriété intellectuelle
• Excellentes capacités de communication (orale et écrite) en français
• Utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, bases de données, messagerie électronique)

Compétences générales et savoir-faire

• Relationnel : disponibilité et capacité à travailler avec des interlocuteurs différents
• Savoir-être : gestion du stress et des situations d’urgence, de la neutralité et de la discrétion, sens de l’organisation et de la planification, polyvalence, réactivité, rigueur, fiabilité, sens de l’autonomie et savoir rendre compte efficacement
• Savoir-faire : rigueur et maîtrise de l’analyse et de la rédaction juridique ; maîtrise des règles du contentieux administratif

Modalités de recutement et environnement du travail

• Type de contrat : poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou de détachement dans les conditions prévues par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985 et aux agents contractuels (CDD de 3 ans, avec période d’essai de 2 mois, renouvelable)
• Catégorie : catégorie A ;
• Rémunération brute : selon expérience pour le CDD ;
• Temps plein : 38h45 hebdo du lundi au vendredi ;
• Tous les postes de l’Inalco sont ouverts aux personnes en situation de handicap ;
• 54 jours de congés payés annuels dont 2 périodes de fermeture obligatoire (3 semaines en été et 1 semaine à Noël)
• Télétravail : Des jours de télétravail réguliers ou ponctuels, selon les nécessités de service ;
• Localisation du poste : 65 rue des Grands Moulins 75013 Paris ;
• Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026

Travailler à l’Inalco, c’est avoir l’opportunité de profiter d’avantages tels que des offres de restauration, des activités ludiques et culturelles avec l’association du personnel de l’Inalco (API), ou encore d’activités sportives dans les locaux (Yoga…).

Pour candidater, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 25 mai 2026 à l’adresse suivante : Voir l'e-mail